Kamis, 19 Februari 2026
Walisongo Global Media
Daily & Lifestyle

Cara Bikin CV ATS-Friendly yang Dilirik Rekruter: Panduan Sukses Lolos Screening

Admin WGM - Monday, 09 February 2026 | 04:09 PM

Background
Cara Bikin CV ATS-Friendly yang Dilirik Rekruter: Panduan Sukses Lolos Screening
CV ATS (Shutterstock/)

Pernah merasa sudah melamar ke banyak perusahaan tapi tidak ada satu pun yang memanggil untuk wawancara? Bisa jadi, masalahnya bukan pada pengalaman kerjamu, melainkan pada format CV-mu.

Saat ini, perusahaan besar menggunakan software bernama Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring ribuan CV yang masuk secara otomatis. Jika CV kamu tidak "ramah" bagi robot ini, kemungkinan besar CV-mu akan langsung masuk ke tempat sampah digital.

Berikut adalah panduan lengkap membuat CV ATS-friendly agar peluangmu dipanggil interview makin besar!

Apa Itu CV ATS-Friendly?

CV ATS-friendly adalah CV yang didesain secara sederhana agar sistem komputer dapat membaca, memproses, dan menyaring informasi di dalamnya dengan akurat. Sistem ini mencari kata kunci (keywords) tertentu yang sesuai dengan kualifikasi lowongan pekerjaan.

Langkah Membuat CV ATS-Friendly dari Nol

1. Gunakan Layout yang Simpel dan Satu Kolom

Sistem ATS membaca dokumen dari kiri ke kanan dan atas ke bawah. Layout dua kolom atau desain yang terlalu rumit seringkali membuat robot ini bingung.

  • Tips: Gunakan desain satu kolom (urutan vertikal) yang bersih dan rapi.

2. Pilih Font yang Standar

Jangan gunakan font yang aneh-aneh hanya agar terlihat artistik. Robot ATS menyukai font yang mudah dikenali.

  • Rekomendasi Font: Arial, Calibri, Helvetica, atau Times New Roman.
  • Ukuran: Gunakan ukuran 10-12pt untuk isi dan 14-16pt untuk judul bagian.

3. Gunakan Heading yang Jelas

Pastikan kamu menggunakan judul bagian yang umum digunakan oleh rekruter dan sistem. Jangan kreatif berlebihan di bagian ini.

  • Gunakan: "Work Experience", "Education", "Skills", "Projects".
  • Hindari: "My Journey", "Where I Studied", "My Superpowers".

4. Fokus pada Kata Kunci (Keywords)

Ini adalah bagian terpenting. ATS mencari kecocokan antara kata kunci di deskripsi pekerjaan dengan CV kamu.

  • Caranya: Baca kembali iklan lowongan kerja tersebut. Jika mereka mencari "Social Media Marketing", pastikan frasa tersebut tertulis di bagian skills atau experience kamu. Jangan disingkat (misal: "SMM") kecuali jika iklan tersebut juga menggunakan singkatan.

5. Hindari Penggunaan Gambar, Grafik, dan Tabel

Meskipun terlihat cantik bagi mata manusia, robot ATS seringkali gagal membaca teks di dalam tabel atau gambar.

  • Peringatan: Jangan memasukkan foto profil (kecuali diminta), progress bar untuk skill (misal: "Excel 80%"), atau logo-logo perusahaan sebelumnya.

6. Simpan dalam Format PDF (atau DOCX)

Dahulu, ATS hanya bisa membaca format .docx. Namun, sistem modern saat ini sudah sangat baik membaca PDF.

  • Tips: Tetap gunakan format PDF agar tata letaknya tidak berantakan saat dibuka di perangkat yang berbeda.

Contoh Struktur yang Benar:

  1. Header: Nama lengkap, email profesional, nomor WhatsApp, dan link LinkedIn.
  2. Professional Summary: 2-3 kalimat singkat tentang siapa kamu dan nilai apa yang kamu bawa.
  3. Work Experience: Gunakan format Reverse Chronological (pengalaman terbaru ada di paling atas). Gunakan poin-poin (bullet points).
  4. Education: Nama universitas, jurusan, tahun lulus, dan IPK (opsional).
  5. Skills: Daftar kemampuan teknis (Hard Skills) dan Soft Skills yang relevan.

CV ATS-friendly memang terlihat membosankan bagi manusia, tapi ia adalah "kunci" untuk membukakan pintu menuju rekruter. Setelah kamu lolos dari robot ATS, barulah pengalaman dan kemampuanmu akan dinilai langsung oleh mata manusia.

Jadi, pastikan CV kamu sudah memenuhi standar sistem sebelum menekan tombol "Apply"!

Tips Tambahan:

  • Gunakan Kalimat Aktif: Gunakan kata kerja seperti "Mengelola", "Meningkatkan", atau "Menciptakan".
  • Meta Description: Pelajari cara bikin CV ATS-friendly yang benar agar lolos screening perusahaan besar. Tips format, kata kunci, dan desain yang disukai rekruter.