Emosi Fotonya Dijadikan Stiker WA, Pegawai Honorer Nekat Bakar Kantor Diskominfo Kukar!

Kasus pembakaran Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar), Kalimantan Timur, yang terjadi pada awal Februari 2026 mengungkapkan fakta memprihatinkan. Aksi nekat tersebut dipicu oleh tindakan perundungan (bullying) serta olok-olokan verbal yang berlangsung lama di lingkungan kerja hingga memicu ledakan emosi pelaku.

Pelaku yang berinisial MFA, seorang pegawai non-ASN di Diskominfo Kukar, nekat membakar gedung tempatnya bekerja akibat kerap menjadi bahan cemoohan rekan-rekannya. Emosi pelaku memuncak setelah foto pribadinya diedit tanpa izin dan disebarkan sebagai stiker di aplikasi pesan WhatsApp (WA) oleh rekan sejawatnya. Merasa martabatnya direndahkan dan tidak tahan lagi menghadapi tekanan emosional tersebut, MFA nekat menyiramkan bahan bakar di dalam ruangan kantor hingga memicu kobaran api besar.

Peristiwa yang mengejutkan publik ini mengakibatkan kerusakan parah pada fisik bangunan kantor dan fasilitas penunjang di dalamnya. Berdasarkan perhitungan sementara dari pihak berwenang, total kerugian material yang ditimbulkan akibat insiden kebakaran tersebut diperkirakan mencapai Rp 2 miliar. Tidak ada korban jiwa dalam kejadian ini, namun aktivitas operasional dinas sempat lumpuh total.

Pihak kepolisian dari Polres Kukar bertindak cepat dan berhasil mengamankan MFA untuk proses hukum lebih lanjut. Atas perbuatannya, pelaku terancam hukuman penjara atas tindak pidana perusakan dan pembakaran barang atau bangunan milik publik.

Menanggapi peristiwa memilu ini, Komisi I DPRD Kukar meminta kepolisian dan Pemerintah Kabupaten Kukar untuk mengusut tuntas kasus ini secara utuh dan komprehensif. Pihak legislatif menegaskan bahwa selain penegakan hukum terhadap aksi kriminal pembakaran, penanganan terhadap akar masalah berupa dugaan perundungan di lingkungan Diskominfo juga harus dievaluasi secara mendalam.

Kasus ini menjadi evaluasi besar bagi instansi pemerintah terkait pentingnya menjaga kesehatan mental, etika komunikasi di media sosial, serta ruang kerja yang aman dan bebas dari aksi bullying antarpegawai agar kejadian serupa tidak terulang kembali.